? ? ? ? ? 培訓開始，ARGUS商學院特聘導師楊導為大家確定了ARGUS商學院學習內(nèi)容以及學習方向，在導師的帶領下，學員們迅速進入學習狀態(tài)，讓大家明白能力必須用身體來學習。所謂活到老學到老，學無止境，是人生職場與生活的主旋律，用負責任的心態(tài)去面對一切，不斷給自我充電，才不易被高速發(fā)展的社會所嫌棄與淘汰。

? ? ? ? ? 隨后導師通過讓大家選擇自己的特質(zhì)將學員分成4個小組，建立屬于各自特質(zhì)的團隊，針對這些特質(zhì)每組組員進行了分享并且確定組名、口號、標識以及選出帶領小組往前跑的領頭人---“組長”，組織召集、鼓勵隊員的---“動力總監(jiān)”，帶領組員共同學習成長的---“學習總監(jiān)”，宣傳小組文化特色的---“文化總監(jiān)”。

? ? ? ? ? 各組確立并且分享完自己的小組文化后，導師讓大家觀看了“共好”視頻，學習松鼠的精神、海貍的方式及大雁的天賦，以此啟發(fā)大家，之后每人都在組內(nèi)說出自己的想法以及分析今后如何將所學運用到實際工作中，建立高效團隊。

? ? ? ? ? 那在工作或生活中，每個人都會有壓力以及需要提升的地方，導師通過實踐的方式---建立阿格思之塔，讓大家共同協(xié)作，并且分析自己的不足以及自己需要提升的方面。

? ? ? ? ? 規(guī)則一公布，伙伴們開始分組討論，集思廣益并且達成一致開始實施部署。良好的團隊離不開一致的目標、明確的分工、團結(jié)互助的隊員和全方位考慮問題的角度。當大家目標一致，心中立下信念，成功將屬于我們。